為深入貫徹落實習(xí)近平總書記對中國有色集團(tuán)三次重要指示批示精神，按照中國有色桂林礦產(chǎn)地質(zhì)研究院有限公司（簡稱：中色桂林院）有關(guān)部署，7月26日至8月2日，中色桂林院總經(jīng)理楊國高赴剛果（金）開展調(diào)研，積極投身共建“一帶一路”，推廣“礦業(yè)管家”商業(yè)模式，奮力開拓非洲礦業(yè)市場。

7月26日，中色桂林院和中色礦業(yè)香港控股有限公司就資源勘查開發(fā)領(lǐng)域的深入合作簽署了戰(zhàn)略合作協(xié)議。楊國高、香港控股董事長陳志敏代表雙方簽字。此次戰(zhàn)略合作協(xié)議的成功簽署，為中色桂林院深入踐行“一帶一路”理念、保障國家資源安全注入了源頭活水，更為合作雙方優(yōu)勢互補(bǔ)、協(xié)同發(fā)展、互利共贏起到了積極地推動作用。中色桂林院將聚焦“兩個主力軍”戰(zhàn)略定位，充分發(fā)揮地質(zhì)人才優(yōu)勢，促進(jìn)在科技創(chuàng)新、地質(zhì)勘查技術(shù)服務(wù)、礦業(yè)開發(fā)等方面開展合作，實現(xiàn)互利共贏。

調(diào)研期間，楊國高一行還前往中色桂林院在剛項目部進(jìn)行了實地考察和現(xiàn)場慰問，聽取了項目組有關(guān)情況匯報，與項目組人員進(jìn)行了交流，了解了員工工作、生活等情況，勉勵項目組員工堅定信心、攻堅克難，加快推進(jìn)項目建設(shè)，加強(qiáng)綜合研究和總結(jié)，實現(xiàn)合理驗證布孔，保證高效率、高準(zhǔn)確率完成項目各項工作。在與中色桂林院剛果礦業(yè)有限公司員工座談會上，楊國高首先肯定了該公司取得的成績，并代表中色桂林院對全體在剛員工表示慰問和感謝，對剛果公司未來發(fā)展提出了四個方面具體要求：一是應(yīng)思考如何構(gòu)建新商業(yè)模式，加強(qiáng)內(nèi)部協(xié)同，補(bǔ)強(qiáng)鏈條，推廣“礦業(yè)管家”模式；二是應(yīng)強(qiáng)化科技創(chuàng)新，加強(qiáng)歸納總結(jié)、綜合研究，提升服務(wù)能力，實現(xiàn)高效快速找礦；三是應(yīng)加強(qiáng)客戶溝通，提前預(yù)判市場，提前布局，主動服務(wù)；四是應(yīng)重視安全生產(chǎn)，守牢安全底線。

在剛期間，楊國高一行先后拜訪了中色礦業(yè)香港控股有限公司、中色剛果礦業(yè)有限公司、迪茲瓦礦業(yè)股份公司、盧阿拉巴銅冶煉廠、剛波夫礦業(yè)有限公司及有關(guān)外部企業(yè)，充分了解了各企業(yè)的現(xiàn)狀和需求，積極推廣“礦業(yè)管家”商業(yè)模式。

下一步，中色桂林院將圍繞集團(tuán)公司“1+4”和中色桂林院“1+2”發(fā)展戰(zhàn)略，以“聚焦科技、服務(wù)集團(tuán)、厚植創(chuàng)新力”為發(fā)展定位，聚焦主責(zé)主業(yè)，不斷發(fā)揮先發(fā)優(yōu)勢、帶動優(yōu)勢、人才優(yōu)勢和品牌優(yōu)勢，不斷加強(qiáng)與各企業(yè)的協(xié)同合作，加大科技創(chuàng)新力度，增強(qiáng)主動服務(wù)意識，解決各企業(yè)生產(chǎn)中的難題，服務(wù)中國有色集團(tuán)，力爭在非洲礦業(yè)市場開拓上取得新進(jìn)展，為共建“一帶一路”做出新貢獻(xiàn)！

（中色桂林院供稿 ?作者：伍詩卉、蔣卉）